“要失业了......”
在线教育机构从业者千里（化名）看到最新发布的规范要求，暗暗叹了口气。
7月15日，教育部等六部门发布了《关于规范校外线上培训的实施意见》（以下简称《意见》），对线上培训内容、时长、师资、信息安全等方面做出一系列规范要求，并且明确提出将于年12月底前完成对全国校外线上培训及机构的备案排查。
在线教育的大考来了。
千里所在的在线教育机构，以K12为主，在国内多个城市都设有分部，并已成功登陆资本市场。但即便如此，公司仍与业内大多数玩家一样，未能完全从前期野蛮生长的状态走出。所以，突如其来的监管文件，如同紧箍咒一般令其头疼。
而应对此次排查的同时，那些犯规或者曾经犯过规的K12在线教育机构还不得不去思考，日趋收紧的政策，愈加激烈的竞争，殊不知前方还有怎样的挑战在等待着他们。
来源：熊出墨请注意
ID：xiongxiongbiji
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没有教资，面临失业风险
作为一名辅导老师，千里认为《意见》中“师资合格”的要求将对行业产生深刻影响。
原因很简单，眼下不少从业者都和他一样——无证上岗。
《意见》中列出五项排查及日常监管重点为：内容健康、时长适宜、师资合格、信息安全以及经营规范。
其中，师资合格一项要求在线教育机构具有完善的招聘、审查、管理培训人员的办法，师资队伍相对稳定，不得聘用中小学在职教师。从事语文、数学、英语、思想政治、历史、地理、物理、化学、生物等学科知识培训的人员应当具有国家规定的相应教师资格。聘用外籍人员须符合国家有关规定。要在培训平台和课程界面的显著位置公示培训人员姓名、照片和教师资格证等信息，公示外籍培训人员的学习、工作和教学经历。
“公司挺多大学生拿着毕业证就入职了，教师资格证不作硬性要求”，千里表示，“甚至部分主讲都没有资格证。”
这种情况在业内并不少见。《意见》下发之前，年11月26日教育部、国家市场监管总局、应急管理部三部门联合发布了《关于健全校外培训机构专项治理整改若干工作的通知》，明确要求线上培训机构必须将教师的姓名、照片以及教师资格证号在网站显著位置予以公示。
今年3月份，《南方都市报》曾做过调查，抽取的20家在线教育机构样本中仅有9家进行了教师资格信息公示。除此之外，包括新东方在线、沪江网校、掌门1对1、松鼠AI1对1等知名在线教育机构品牌，都存在信息公示不规范。其中有的是关键信息打上马赛克，有的过于简单，还有的则是使用昵称代替实名。
有业内人士预计，此次发布的《意见》，无论是新东方、好未来、掌门1对1这样的全科辅导机构，还是专注英语学习的VIPKID等玩家，都将受到不同程度的影响。
“看来这次是动真格的”，在K12在线教育机构任教且没有教师资格证的老师或将面临失业风险。不过话锋一转，“上有政策，下有对策，那就考证呗”，千里说道。
人力资源社会保障部办公厅发布的通知显示，年下半年教师资格笔试时间为11月2日，面试时间为年1月4日至5日。往年数据显示，教师资格证的通过率并不算高。例如，年上半年，广东省广州市笔试报名人数为人，人通过，通过率不足26%。
此外，即便顺利通过考试，教师资格证真正到手的时间也已是年。而《意见》排查要求中写明，排查将于年12月底前完成。这之间存在一定时间差，想要在接下来小半年的“缓刑期”里拿到“免死金牌”，可能性似乎不大。
因此，对于千里以及其他没考教师资格证的从业者而言，形势不容乐观。
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大考过后，诸多挑战仍在
“这是好事”，千里并不否认，自己考下教师资格证，公司经过这次大考，行业整体的发展将更加有序。
一位K12行业的从业者私下对熊出墨表示，他所在的公司已经在很早之前开始布局自有资源的教师基地，对于K12行业来说，真正的竞争可能才刚刚开始。“接下来你会看到很多行业内的整合和变化。”
首先，野蛮生长导致乱象丛生，监管趋严且愈加全面，机构的合规压力越来越大。
行业的爆发始于年。据前瞻产业研究院统计，年-年六年间在线教育投融资事件共有起，年激增至起，随后几年持续保持高位。基于此，玩家开始蒙眼狂奔。
除了前文说到的师资合格问题，近期英孚少儿英语徐州中心7名外教还被爆出涉毒丑闻，同样暴露了机构在师资管理上存在的漏洞。
其他方面，以行业普遍依赖较为严重的流量获取和预付费这两点为例。由于家长对于机构选择具有唯一性，即在特定时间段内为孩子报了某家机构的某门课程辅导，基本就不会再去考虑其他机构的同类产品，所以各机构集中于流量入口以及预付费环节拼抢消费者。