自干部作风教育大整顿工作开展以来，七星关区档案馆结合党史学习教育和作风建设“七破七立”的要求，以“五强五改”为抓手，从思想上、行动上、根源上全面深入扫除作风顽疾，引导全馆干部进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，形成求真务实、真抓实干的作风，强力推进干部作风教育大整顿工作走深走实。
强教育改思想。始终把思想政治教育放在各项工作首位，坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用思想武装头脑，筑牢干部职工爱国爱岗、勤政廉政和拒腐防变的思想意识。截至目前，组织干部职工到红六军团政治部旧址、贵州抗日救国军司令部旧址、观音桥街道廉政警示教育基地等地参观各1次，通报反面典型案例4次，上廉政党课2次，开展提醒约谈16人次。紧紧围绕“6个叩问”18个方面认真开展问题检视和整改，单位层面检视出问题8个，制定整改措施8条，17名干部检视出问题40个，制定整改措施42条。通过思想改造，真正让党员干部实现了把思想上的坚定转化成行动自觉，激发党员干部想干事、能干事、干成事，不断提高服务群众的能力。
强学习改能力。把干部学习作为提高干部政治能力和工作能力的“催化剂”。在系统学习上下功夫，在学懂弄通上下功夫，在学以致用上下功夫，坚持学有所向，学有所思，学有所方，学有所获。坚持“一周两学习、一月一总结”的集中学习制度，组织党员干部学习习近平总书记“七一”重要讲话精神、习近平总书记对档案工作的重要批示精神、党的十九届六中全会精神等。截至目前，共开展理论中心组学习2次，干部职工理论学习9次，业务学习4次。学习后，全馆干部职工的理论和业务水平进一步提高，“为党管档、为国守史、为民服务”的思想自觉和行动自觉明显增强。
强服务改形象。针对单位检视出的“服务意识淡薄”问题，坚持“以人民为中心”的服务理念，立查立改。扎实开展“异地查档”和“温情档案馆”活动，以“五心窗口”（即接待热心、解答耐心、查档用心、服务贴心、群众舒心）服务群众，帮助需到浙江省查档案的群众异地查档2次；整合出4个档案查阅专用停车位，专供前来查档的群众停车使用。深入各乡镇（街道）指导档案收集、整理、归档工作。通过提高服务质量和效率，以优质服务赢得群众的满意。
强制度改管理。把制度学习和制度建设作为强化和规范档案馆工作的有效措施，切实加强单位内部管理，扎实抓好制度建设，安装“指示灯”和“防护栏”。严格对照中央、省、市、区的各项工作制度和管理制度，结合实际，修改完善单位各项制度54个，并编制成《七星关区档案馆制度汇编》，进一步规范单位岗位管理、考勤考核管理、财务管理、安全管理等各项工作。
强问责改质效。认真落实干部作风教育大整顿工作和作风建设“七破七立”的要求，着力解决作风建设方面“假、旧、怕、庸、浮、拖、奢”等方面的积弊，把问责作为干部作风教育大整顿的“金钥匙”，以刀刃向内的勇气，壮士断腕的决心，全力推动干部作风教育大整顿走深走实。目前，对上报表册及收发文件不及时的干部口头批评3人次；对会务准备不充分，造成上级召开的视频会议效果不好的2名干部作出书面检讨处理；停聘2名工作不实的临聘干部。通过见人见事的问责，使全馆干部工作态度明显转变，责任意识、奉献意识明显增强，工作效率全面提升。
通讯员顾晶璇
编辑蒲曾勇
编审林全举
终审黎秀禹