在养老院，一天的开始和结束都比外面早些。早晨五六点，养老护理员董云富就要开始工作。他同时照顾着四名失去自理能力老人，每天要轮流帮助这些老人起床，换尿不湿、擦身、穿衣，将他们抱上轮椅，喂饭……做诸如此类细密琐碎的事项。这里有7名养老护理员，其中4人年龄都在60岁以上。董云富年龄最大，今年已经68岁。不止董云富所在的四川成都，即使全国范围内，像他这样60岁以上的养老护理员也不在少数。多位老龄养老护理员提到，进入这一行的人，大多来自农村，没有更好的选择。董云富养猪失败，在城里做过保安，如今年纪大了，禁不住整晚巡逻，做护理员“起码不用熬大夜”。和老人们吃住在一起，饮食、生活习惯都很符合，“虽然钱少一点，也当自己有一半在养老。”多地民营养老机构从业者告诉新京报记者，近年来，养老机构招工难已经成为了普遍性的问题。在养老院护理员“老龄化”的背后，隐藏着护理员、养老院两方的无奈。10月5日，养老机构院内，一名护理员推着老人散步。新京报记者徐杨摄老人护理老人董云富个头不高，两鬓已花白。但他身材壮实，力气也大，腰杆总挺得笔直。自年起，他辗转多家养老机构，从一开始的煮饭、做绿化，对老人进行简单护理，到现在进入四川成都的天佑颐养居养老服务中心，照顾四名失去自理能力的“全护理老人”。这里住着20多名“全护理老人”，占据老人总数的一半左右，他们往往患有阿尔茨海默症、帕金森综合征、瘫痪、精神病或其他疾病，意识不清、无法正常行动，需要24小时看护。董云富一天中的多数时间，都围着这些“全护理老人”打转。最忙碌的时刻通常是饭点。他要为老人端来餐食，对于进食困难的老人，要用刀事先把菜切碎，拌到饭里，有时甚至要将饭菜打成糊状，给老人喂食。还有很多细碎的事项。早晨，帮助老人起床，换尿不湿、擦身、穿衣，将老人抱上轮椅；夜里，给老人洗澡，帮老人翻身，带他们上厕所等等。尽管每层楼会有人值夜，但通常来说，董云富会在夜里起来三次，看看老人有没有异常。他有一张小床，就放在一间房间的角落里，面对着两张带护栏的护理床。下午三四点钟，一位老人从午休中醒来，董云富掀开被子，手臂环住老人的上肢，给老人翻身，再把成人纸尿裤撕下，换上新的。之后，董云富帮助另一名老人起床。老人意识不清，心脏也不太好，在用同样的方式给老人换好纸尿裤后，董云富要把他抱到床边的轮椅上。这是个力气活，董云富将老人扶到自己身上，用手臂圈住，十指紧紧扣在一起。董云富的动作很利索，发力时，他额头上的皱纹抖动起来，嘴里喘着粗气。对于年龄大的养老护理员来说，这不是一份轻松的活。德源镇天佑颐养居养老服务中心目前共有7名养老护理员，其中4人年龄已在60岁以上。董云富年纪最大，已经68岁。“天天都是守到起（守着）的，不费力气但费精神。”自年起，刘素琼和丈夫吴祖兴开始到养老机构做护理员。如今刘素琼63岁，丈夫比她还长一岁。工作时，他们互相配合，也彼此关照对方负责的老人。“老太太洗澡、穿尿不湿，这就她去。比如说抱不动的，老爷爷洗澡、穿脱的，就我弄。”吴祖兴说。刚开始进入这行时，刘素琼也有诸多不适应。有的老人夜里总跑出去挨个房间敲门，嘴里嘟哝着“回家了”；还有位老人夜里要人陪，但不睡觉，到处闹。“你的鞋子都要搁到自己枕头底下，不然这个老人要么穿上，要么就给你扔到马桶里去。”刘素琼年纪也大了。那阵子，因为照顾两个“不省心”的老人，她心力交瘁，最严重的一次，她“三天三夜没好好睡觉”，但白天还要照常上班。“我们这个年纪，这样折腾，走路都要打窜窜（发抖）了。”10月5日，董云富正在对老人进行护理。新京报记者徐杨摄招工困难，“人们更愿意进厂打工”刘素琼觉得，进入这一行的老龄养老护理员，大多没有更好的选择。年，董云富在老家养的十几头猪着了瘟，全死光了。第二年，他来到成都打工，做了五年保安。之后经朋友介绍，他进入养老机构成为一名护理员，每月工资两三千元。他年纪也大了，比起保安值夜班需要整晚巡逻、站队，对心脏不好，做护理员“起码不用熬大夜”。还有另一个重要的原因。董云富说，事实上，他们也已经步入老年，在养老院工作，和老人们吃住在一起，饮食、生活习惯都很符合，“我们虽然钱少一点，自己也当有一半在养老。”刘素琼和丈夫吴祖兴也都是农民，他们来自四川的山区，经同村人介绍，从年起开始做养老护理员。“我看养老院里这些岁数大的护理员，90%都是农村的人，其他地方挣不到钱。”如果选择回村种地，肥料、种子、除草剂，样样都贵。“除了本钱就没赚头了，自己都养不活。”吴祖兴年轻时修过水库，也在全国各地打工，他有石匠和木匠手艺，但岁数大了，工地也不要他了。前些年，董云富赚的钱还要贴补在外打工的儿子、媳妇。刘素琼的子女都在外打工，但工资不高，孙女正是上大学的年纪，小孙子才6岁，处处需要花钱。但即使是在农村，养老护理员也很难称得上是体面活。“就是每天打麻将，不挣钱，少吃点，都不愿意去。”刘素琼说。头一两年，每次回村，有人问刘素琼“在做什么”，她都答“打扫卫生”。时间长了，她也习惯了，说自己在养老院护理老人，却总换来对方的一脸鄙夷，“哦哟！你做那个活路了嗦！”“这个活路被人瞧不起，是最简单的活路。”刘素琼安慰自己，“我当是积德。”天佑颐养居养老服务中心院长杨英也坦言，尽管现在很多大学开设了老年护理专业，但大部分毕业生不会流向一线护理。机构里的实习生多数学的是运营管理，愿意做一线护理的年轻人几乎没有。“因为这个行业的特殊性，护理员起码不要嫌弃老人，才能做好工作。像年轻一点的人不愿意从事这个工作，再说他们的待遇也不算很高，所以说就存在护理员年龄偏大的情况，也比较难招人。”不止在成都，养老机构护理员老龄化已经成为一个全国性的问题。即使在经济水平较高的深圳，养老机构也常常面临招工困难。陈冲在深圳从事养老行业三四年，据他观察，在深圳，养老护理员一个月的薪资平均有五六千元。但是只要随便进一个电子厂，每个月能拿到七八千元。只要年龄允许，人们都更愿意进电子厂打工。湖北广水市，李店镇黄金村养老院院长叶星梅同样在为招不到护理员发愁。黄金村养老院目前招到的护理员中，一种是低保的贫困户，家庭特别困难；另一种是过了60岁，无法从事其他行业。还有一种“互助”形式，是由养老院里身体条件较好的老人担当护理员，护理生活无法自理的老人。解决自己养老问题的同时，还能额外拿到一点护理员的工资。叶星梅不得不将丈夫、婆婆动员进来，每个人都身兼护理、接待、厨师等多职。事实上，她自己也已经52岁。除此之外，整个养老院只有两名护理员，其中一名将近七旬，另一名已经八十多岁。这名八十多岁的护理员就属于“互助”形式。他原本是附近村里的村民，身体健康，生活能力比较强。叶星梅提出，让他到养老院来住，帮助看护一些半自理老人，比如提醒老人上厕所、帮他把衣服放进洗衣机、在他洗澡的时候进行看护，等等。没有老人需要护理时，这位护理员就回家去住。到现在，他已经断断续续在养老院干了五六年。“有的老人还特别磨人，护工常常被气哭。”种种困窘下，如何留住护理员成为了一个最大的难题。10月5日，董云富在养老院。新京报记者徐杨摄行业门槛低，培训体系不完善养老护理员的门槛并不高，这是董云富这样的老人进入这一行的重要原因。刚开始，董云富对于养老护理没有太多了解，面试要求也不高，只要身体健康就能干。进养老院后，老员工会带他，教一些简单的护理技能，比如怎样挂尿袋、怎样抱老人等等。但大部分时候，护理员们需要自己摸索，熟悉自己所负责老人的身体状况、生活习惯，知道如何与老人相处、应该重点
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